In accordo con quanto previsto dal Decreto legislativo n. 33/2013.
Considerate le dimensioni dell’Ente e la presenza di un solo dipendente, l’Ordine non ha definito, alla data, nessun piano di misurazione della performance.
aggiornamento marzo 2021
In accordo con quanto previsto dal Decreto legislativo n. 33/2013.
Considerate le dimensioni dell’Ente e la presenza di un solo dipendente, l’Ordine non ha definito, alla data, nessun piano di misurazione della performance.
aggiornamento marzo 2021
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